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社保的缴费基数再次上调，然而不少缴纳社保的人并不清楚，他们交的社保并不会在退休后直接返还，而是采用“现收现付”的方式，当前的缴费收入用于支付现有退休人员的养老金。因此，许多人开始担心，等自己退休时，如果年轻人不再缴纳社保，自己的养老金该如何保障？对此，社科院的蔡昉院士也表示，当前的养老保险缴纳并不是为将来自己退休而存，而是用于当前退休人员的支付。他提到，我们需要结合人口结构变化与生产率增长来理解养老金制度的发展前景。
通过对退休人口与新入职人口的简单数据分析，我们可以得出，1985年和1990年出生的两代人面临的养老金风险较高。从数据来看，2020年有约1791万1960年出生的退休者，而1998年出生的入职人数约为1401万，退休与入职比例为1.28:1，显得比较合理；但到2025年，1965年出生的退休人数增至2679万，而2003年出生的入职人数只有1599万，退休与入职的比例为1.67:1，压力明显增大。2030年、2035年及2040年的数据也显示出类似的趋势，尤其是2045年，1985年出生的退休人数达到2211万，而2023年出生的入职人数只有900万，比例高达2.46:1；到2050年，1990年出生的退休人数预计达到2391万，与未来入职的800万人相比，比例几乎可接近3:1，这意味着年轻人面临的社保压力将是当前的三倍。
这种代际选择题的成本，最终还是由年轻人来承担。尽管社保制度设立之初允许用人单位缴纳的部分进入统筹池，但个人缴的部分在实际运作中仍然被动用于其他用途，因此年轻一代对社保的担忧逐渐加深。虽然曾有人提到要实现金个人账户，但这一议题似乎无人再提，对于未来的社保制度，前景依然充满不确定性。 d88尊龙
